Wie ben ik?
Ik ben Marlon, geboren en getogen in Veldhoven, getrouwd met Kees en moeder van 2 volwassen kinderen Nick en Sanne.
Net zoals veel mensen heb ik ook verschillende verliezen meegemaakt. Onder andere het onverwachts overlijden van mijn broer op 28-jarige leeftijd, het ziekteproces en overlijden van mijn vader aan ALS en de chronische longziekte van mijn man hebben een grote impact op mijn leven. Ik schoot snel na deze gebeurtenissen in de regelstand wat uiteindelijk voor mij een overlevingsstrategie werd.
Tot ik bijna 20 jaar geleden uitviel door een burn-out en aan de slag ging met mijn uitgestelde rouwproces. Mijn eigen proces heeft me geleerd dat rouw niet alleen een persoonlijk proces is maar ook impact heeft op de werkvloer. En als leidinggevende heb ik zelf gemerkt hoe moeilijk het is om daarbij oog te houden voor zowel de mens als het werk.
Ik heb me omgeschoold tot rouwcoach met de focus op rouw op de werkplek. Ik ben lid van de beroepsvereniging NOBCO en blijf mezelf ontwikkelen en trainen als rouwexpert.
Wat is mijn droom?
Dat mensen die een verlies leiden gezien en gehoord worden in hun verdriet, rouwreis en behoeften.
Niet alleen in hun privéleven, maar zeker ook in de werkomgeving.
Ik wil daar mijn steentje aan bijdragen door werkgevers, leidinggevenden en HR-professionals te helpen om een werkomgeving te creëren waar mens, rouw en werk in balans zijn. Ik ben er namelijk van overtuigd dat we op de werkvloer veel meer kunnen doen om mensen na een verlies te ondersteunen en tegelijkertijd de kosten van verzuim door rouw te verminderen. Ik deel mijn kennis over verlies en rouw en bied coaching, workshops en trainingen die handvatten geven voor het (ondersteunen van) de rouwreis en verwerking van verlies op de werkplek.
Zodat mens, rouw en werk in balans zijn.
Mijn missie
Ik wil het taboe rond rouw op het werk doorbreken zodat rouw er óók op de werkplek mag zijn.
Veel vormen van verlies neemt iemand mee naar de werkplek en kunnen ook daar een grote impact hebben. Want rouw hang je niet aan de kapstok als je op de werkplek komt.
En rouw is geen ziekte, maar je kunt er wel ziek van worden!
Met mijn eigen ervaringen als medewerker én als leidinggevende train en ondersteun ik daarom werkgevers, leidinggevenden en HR-professionals om rouwende medewerkers binnen het bedrijf te begeleiden en ondersteunen.
Zodat medewerkers na een verlies niet alleen staan maar in hun eigen tempo en op een gezonde manier terug kunnen keren op de werkvloer.
En verder ...
- werk ik ook nog in loondienst bij een gemeente
- hou ik van reizen en lekker eten met vrienden
- vind ik het leuk om foto's te maken
- probeer ik ook nog af en toe een boek te lezen.
en ben ik:
- eigenwijs
- een workaholic
- perfectionistisch
- en een beetje een controlfreak
Wat zeggen anderen over mij?
