Programma Sterk leiderschap in moeilijke tijden

Verander je manier van leidinggeven - duurzaam en met impact

Een blended traject waarin je leert hoe je als leidinggevende
structureel sterker wordt in het begeleiden
van medewerkers met verlies

Herken je dit?

Je wilt het goed doen als kanker het werk raakt maar in de praktijk:

❌ Heb je wel gesprekstechnieken geleerd, maar weet je niet goed
hoe je in deze situaties in gesprek gaat en blijft.

❌ Voel je je verantwoordelijk, maar ook onzeker.

❌ Merk je dat ook het team is geraakt, maar weet je niet hoe je dat
bespreekbaar maakt.

❌ Zoek je houvast om niet alleen individuele medewerkers maar
ook je team door moeilijke periodes te begeleiden.

En diep vanbinnen denk je misschien wel;
“Ik zou willen dat ik wist wat helpt, zonder bang te hoeven zijn dat ik het verkeerd doe.”

Wat als je dit ervaart?

Na het programma ga je dit merken:

✅ Je weet hoe je kunt reageren bij verliessituaties in je team op
een manier die bij jóu past.

✅ Je weet niet alleen wat je moet doen, je doet het ook.

✅ Je geeft met rust, vertrouwen én menselijkheid leiding.

✅ Je medewerkers voelen zich gezien, je team blijft in balans.

Klaar voor deze stap?

Voor wie is dit?

Voor jou als:
* Je wilt groeien in je leiderschap, juist in dit soort moeilijke
momenten
* Je wilt leren én reflecteren in een compacte, waardevolle vorm.

Het is niet geschikt voor jou als je alleen een losse training of een quick fix zoekt.

Wat maakt dit traject uniek?

Sterk leiderschap in moeilijke tijden is een blended traject:
Je leert online wat werkt en in de live sessies reflecteer je op je eigen leiderschap en ontwikkel je steeds meer jouw eigen stijl zodat je deze ook vast kunt houden in moeilijke tijden.

Individueel of in een groep?
Je kunt dit programma zowel individueel als in een groep volgen.
De kracht van individuele coaching ligt in de flexibiliteit mbt jouw tempo en behoeften, in de persoonlijke aandacht en veilige ruimte voor reflectie op specifieke persoonlijke uitdagingen. 1 op 1 maatwerk dus!
Voordeel van een groepstraining is dat je ervaringen met elkaar deelt en daarmee ook andere inzichten krijgt, je met elkaar kunt oefenen en je elkaar kunt motiveren en inspireren.

Sterk leiderschap in moeilijke tijden
het meest gekozen traject dat in een paar maanden tijd jouw leiderschapsstijl structureel verandert.
Compact, praktisch en met directe impact in je dagelijkse praktijk.

Wat krijg je?

1 op 1 traject

5 online modules
Elke module is kort, helder en direct toepasbaar.
Thema’s:
- Inzicht en bewustwording van de impact van kanker
- Het goede gesprek - woorden die werken
- Teamdynamiek
- Begeleiding op de lange termijn
- Leiderschap en zelfzorg
Werkboek & reflectie-opdrachten
Vertaal wat je leert naar jouw team en situatie.
Toolkit met formats en voorbeeldzinnen
Concreet toepasbaar in elk gesprek, met voorbeeldmails en checklists.
Individuele coachsessies
- 5 individuele coachsessies van 1 - 1,5 uur zodat wat je leert ook echt past bij jou en jouw leiderschapsstijl.
- na 3 maanden een terugkomsessie om de voortgang en resterende aandachtspunten te bespreken.

Groepsprogramma

Als je dit programma als groepstraject wilt volgen dan krijg je in plaats van de 6 individuele coachsessies:

Individuele intake
2 individuele coachsessies
Terugkomsessie na 3 maanden
Individueel of als groep, keuze in overleg
2 intervisiesessies van 2 uur
Leren van andere leidinggevenden, casussen bespreken, feedback krijgen.
1 oefensessie met een trainingsacteur
Leren door te oefenen met verschillende situaties.

Investering

De investering voor Sterk leiderschap in moeilijke tijden is nu slechts € 1.197,- excl. BTW voor een individueel traject.
Je krijgt hiervoor een traject dat zich richt op wat jíj en de organisatie nodig hebben voor een duurzame verandering: minder verzuim door de gevolgen van kanker, meer betrokkenheid en mensgericht leiderschap. Als je werkelijk aan de slag gaat met dat wat we gedurende dit programma behandelen, dan verdien je de investering in no time terug. In veelvoud zelfs!

Leer je liever in een groep?
Dat kan, de investering is dan € 1.597,- excl. BTW. Hiervoor krijg je ipv 5 individuele sessies, 2 individuele sessies, 2 groepsintervisies en 1 oefensessie met een trainingsacteur.
Voordeel van een groepsprogramma? Door de extra sessies kun je in dit groepsprogramma je ervaringen delen en leren van anderen.

BONUS
Bij dit traject krijg je de Rouw en werk bibliotheek: alle checklists en tools gebundeld.
Deze bonus heeft een waarde van € 697!

Wat levert het je op?

minder verzuimkosten door de gevolgen van kanker
meer veerkracht en welzijn van medewerkers
een betere werksfeer
betere communicatie en meer empathie in het team
een gezonde en ondersteunende werkomgeving die bijdraagt aan het herstel van rouwende teamleden
toegenomen veerkracht en cohesie binnen het team, zelfs in moeilijke tijden
hogere betrokkenheid van medewerkers
een grotere loyaliteit naar je bedrijf omdat medewerkers zich gezien en gehoord voelen in goede én slechte tijden
een positief werkgeversimago
grotere aantrekkelijkheid voor potentiële medewerkers

Na dit traject:

Weet je wat je kunt zeggen en doen.
Vind je het niet meer spannend om het onderwerp aan te raken.
Kun je met rust, respect en duidelijkheid handelen
voelen je medewerkers zich gesteund en heeft je team vertrouwen
ben je trots op hoe je dit soort moeilijke situaties aanpakt.
Verminder je risico op langdurig verzuim.

Kortom: je staat stevig en menselijk in deze gesprekken.
Goed leiderschap begint bij jezelf!

Ik zeg JA tegen Sterk leiderschap in moeilijke tijden!

Veelgestelde vragen over Sterk leiderschap in moeilijke tijden

Hoe lang duurt dit traject?
Gemiddeld 3-4 maanden.
Elke twee weken start een nieuwe module met online theorie, reflectie en live intervisie. De live sessies worden in overleg gepland.

Moet ik ervaring hebben met verliesbegeleiding?
Nee, dat hoeft niet. Je vertrekt vanuit je eigen praktijk en leert stap voor stap hoe je verlies bespreekbaar maakt in je team.

Wat als ik een sessie mis?

Dat is geen probleem.
De online modules blijven beschikbaar en de intervisiemomenten kun je terugkijken of opnieuw plannen.

Wat levert dit traject mij concreet op?
Je krijgt meer vertrouwen in jezelf bij gesprekken over verlies, een helder kader om op terug te vallen en uiteindelijk een team dat zich gezien en gesteund voelt.

Hoeveel tijd vraagt het traject per week?
Ongeveer anderhalf uur per 2 weken voor de online modules en per live sessie ook ongeveer 1,5 uur in de 2-3 weken.

Is dit programma er ook als groepstraject?
Ja, dat is er ook. Het programma wordt dan een combinatie van online modules en live groepssessies. Op deze pagina vind je hier meer informatie over.

Kun je deze training op maat voor ons bedrijf maken?
Deze training kan zeker op maat voor jouw bedrijf gemaakt worden. De inhoud van de training kan worden afgestemd op jullie leerwensen (eventueel in overleg met je teamleden) en met voorbeelden en situaties uit je eigen praktijk. Zo is de training concreet, inhoudelijke interessanter en leerzamer. Daarnaast vergroot het gezamenlijk volgen van een training de onderlinge betrokkenheid en interactie met elkaar. En zeker voor een gevoelig onderwerp als verlies en rouw is het heel fijn als collega’s ook op latere momenten bij elkaar terecht kunnen. Een win—win situatie voor de werknemers én het bedrijf!

Prijzen voor een incompanytraining op maat zijn in overleg.